【促就业，全社会在行动】精准打通基层就业服务通道-凯发k8一触即发

【促就业，全社会在行动】

光明日报记者刘茜

8月过半，是高校毕业生就业的冲刺阶段。天津市西青区的“就业红娘”们从早忙到晚。据介绍，2019年，为了将精准就业服务延伸至基层，让农村未就业人群与应届毕业生等尽快就业，天津市西青区人社局为每个行政村配备至少一名专业就业服务人员，组建“就业红娘”队伍。

付晓旭就是西青区张家窝镇的一名专业的“就业红娘”，登记信息、联系企业、接打电话、接待求职者来访是她的日常工作。

“很多离校未就业的人心里没有明确的就业方向，我们需要了解他们在求职就业过程中的困惑，帮助学生树立合理的就业观，完善职业计划。”付晓旭说。

去年一年，付晓旭帮助镇内18名居民成功找到了满意的工作。今年，她的工作更加忙碌了。一从各类招聘会上“搜索”到适合居民的岗位，就被她仔细整理、截图，传入微信群中。

“我们平时会通过西青人社云平台为求职者推荐合适的就业岗位，同时也会即时接收西青人社局‘乐业西青’指挥中心的‘呼叫—指派’任务，第一时间就与求职者或招工企业取得联系，开展‘一对一’帮扶，加上镇内每周都会有网络招聘会，为辖区内的求职者提供了全方位的就业服务。”付晓旭介绍。

像这样的“就业红娘”队伍，张家窝镇就有20个，分布在全镇16个社区、2个行政村。通过‘建台账、找岗位、搞对接、给帮扶’，去年一年共服务求职者近万人次，登记失业人员2700人。通过就业帮扶，2260人实现再就业，其中，通过“就业红娘”帮扶上岗的有1700人。点对点服务98名高校毕业生，其中64人找到工作。对其余有考公、考研、留学打算的高校毕业生持续关注，后续追踪服务。

西青区人力社保局就业促进科科室负责人孙彧骁介绍，西青区积极探索基层公共就业服务新模式，为辖区内每个行政村配备至少一名高素质、专业化就业服务人员，共为企业和求职者提供“一对一”服务两万余次，帮助上万名求职者就业上岗，帮助千余家企业解决用工难题，大力促进了劳动力市场供需高效匹配，切实打通了基层公共就业服务的“最后一米”。目前全区共有“就业红娘”250余人，其中行政村专职“就业红娘”190余人，社区社工兼职“就业红娘”50余人。

《光明日报》(2023年08月21日01版)